PERSONLIG TRENER I LEDELSE
![](https://5445e171b9.clvaw-cdnwnd.com/cc8df4be8073b5db13ecabf54f253ea5/200000109-419e842983/consulting-2045573__340.jpg?ph=5445e171b9)
Mange ønsker å gjøre øvelsene riktig når de trener, for å få best mulig utbytte av treningen.
Slik er det også med ledelse; man ønsker å være en god leder og å få mest mulig ut av de man leder.
Mental trening er ett av våre verktøy.
La oss være din personlige trener innen ledelse!
Det å være god leder kommer ikke av seg selv, du trenger gode vaner som klokskap, mot, måtehold og rettferdighet. Det må trening til for å få gode vaner.
Klokskap handler om å gjøre det gode i møtet med det usikre i livet; f.eks. håndtering av en konflikt. Skape tillit
Mot handler om viljestyrke eller gjennomføringevne til å gjøre det som er rett; f.eks. ta tak i en konflikt.
Måtehold er kunsten å glede seg over de små endringer og framskritt.
Rettferdighet er å gjøre sin plikt og å se betydningen av et godt fellesskap på jobb.